机场推荐官新年伊始，公司决定扩充Facebook广告投放团队，招了个新人进来，是个小姐姐。面试的时候，她只是表现得逻辑清晰，回答问题有条理，除了长相俊俏外，没啥特别亮眼的地方。谁能想到，真正上手干活后，这姐们儿简直是个人才！让我给你们讲讲她入职第一周的“神操作”，小白们可以拿小本本记下来。
入职第一天，不急着干活，先摸清公司和产品底细
这姐们儿一上来没急着搭建账户，而是静下心来做功课。她先是把公司产品研究了个透，挖出用户痛点，总结产品亮点。然后，她又去扒竞品的爆款素材，逐帧拆解，分析得那叫一个细致。分析产品、用户、痛点、竞品，稳扎稳打，先把地基打牢，这个流水线值得学习。
入职第二天，铺好路再上车
第二天，她开始准备投放账户。没直接上手，而是先找了5家代理商，挨个儿聊，挑了个返点最多的。然后，她把开通账户需要的资质、材料全准备妥当，效率高得飞起。提前准备投放账户，选好合作伙伴，这样确实省时省力。
入职第三天，策略先行，抄作业也讲究
她花了一天梳理投放策略，设计了多账户搭配的玩法，目标是效果最大化、成本最低化，还要保证投放稳定。她还跟编导沟通了素材需求，态度明确：前期对产品了解不深，先“抄”竞品爆款素材，尽可能还原，稳住再创新。策略清晰，模仿竞品起步，降低试错成本，是个高手！
入职第四天，开干！当天起量惊呆众人
到了第四天，她按计划开始投放，盯着数据随时调整。厉害的是，她同时上线了3个账户，分别设置高、中、低三种出价策略。结果呢？当天开账户，当天就起量，效果直接把公司其他投手看傻了眼！这执行力爆棚拉满，边投边调，效率和效果双开花，老板一直喊“卧槽！卧槽！牛逼！”。
这位新投手的操作，简直是教科书级别的“稳准狠”。从研究产品到制定策略，再到执行优化，每一步都走得扎实又高效。新手们学着点，沉下心、理清思路、敢执行，广告投放其实没那么神秘！
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